Ваш браузер устарел :(

Ваш браузер Internet Explorer устарел и не обеспечивает полноценную и безопасную работу с нашим сайтом. Пожалуйста, установите современный браузер.

Адрес головного офиса STEP:
195027, Санкт-Петербург, Пискаревский пр., д. 2, корп. 3, литера А, офис 731, 7 этаж, Бизнес-центр «Бенуа»

+7 (812) 677-0077
step@stepcon.ru

Поиск публикаций пресс-центра и блога, а также аналитических отчетов и других материалов о компании.

Начальник ПТО

Обязанности:

  • Руководство работой производственно-технического отдела, распределения обязанностей между сотрудниками отдела;
  • Знание контракта (договора подряда), заключенного с Заказчиком, технического документооборота по проекту;
  • Взаимодействие с Заказчиком, проектной организацией и контролирующими и надзорными органами;
  • Участие в процедуре осуществления строительного контроля надзорными органами, приемке завершенного строительством объекта Заказчиком. Формирование пакета документов для этого;
  • Ответственность за подготовку и согласование ТЗ к конкурсам на выбор субподрядчиков;
  • Технический анализ КП подрядчиков;
  • Проведение переговоров с субподрядчиками, участие в выборе субподрядчиков и поставщиков;
  • Контроль за проверкой проектной и рабочей документации на комплектность, качество выполнения документации, наличие согласований и утверждений, проверка объемов. Подготовка замечаний. Учет изменений РД;
  • Определение возможных путей оптимизации и вынесение их на обсуждение проектной команды;
  • Контроль за порядком ведения организационно-технологической, исполнительной и учетной документации. Проверка оформления и ведения журналов работ, своевременности и правильности оформления освидетельствования выполненных работ, исполнение предписаний надзорных органов;
  • Организация взаимодействия между подразделениями и отделами проекта по вопросам реализации строительства, оптимизаций технических решений;
  • Ведение переписки с Заказчиком и субподрядчиками по вопросу реализации проекта;
  • Контроль за передачи всей необходимой разрешительной документации участникам строительства;
  • Контроль за осуществлением разработки и согласования проекта производства работ;
  • Контроль за подготовкой ВОР;
  • Контроль за проверкой и учетом объемов работ (Журнал учета выполненных работ, накопительные ведомости и т.д.);
  • Ответственность за предоставление прогнозов по объемам работ;
  • Контроль за наличием и работой по обновлению перечня исполнительной документации;
  • Контроль за учетом изменений в проектной документации, ведением реестра изменений с указанием даты и источника изменений;
  • Подготовка и согласование с Заказчиком предложений по изменению проектных решений, объемов строительных работ, согласования материалов. Контроль за согласованием с Заказчиком изменений по материалам;
  • Контроль технического документооборота нормативной документации по проекту;
Требования:
  • Аналогичный опыт работы от 5 лет;
  • Высшее инженерное образование;
  • Опыт работы на объекте Гражданского строительства обязателен; опыт работы в жилищном строительстве желателен;
  • Опыт руководства отделом ПТО на объекте;
  • Опыт работы на проекте, где был back office;
  • Навыки уважительного профессионального общения с подрядными организациями;
  • Знание специфики услуги генерального подряда;
  • Знание и навыки работы в MS Office, AutoCad, умение просматривать BIM модель (или желание научиться);
  • Высокий уровень самоорганизации, внимательность, активность, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, командность.
Условия:
  • Срочный трудовой договор на период реализации проекта «Жилой комплекс Философский камень» по адресу: Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Когалым (ориентировочно на 4 года);
  • Работа в офисных помещениях на строительной площадке (г. Когалым);
  • График работы с момента переезда на работу в г. Когалым: шестидневная рабочая неделя, воскресенье – выходной, 10-часовой рабочий день;
  • Оплачиваемые побывки домой на 10 дней раз в 2,5 месяца;
  • Компенсация обедов за счет компании;
  • При невозможности поехать на побывку предусмотрена компенсация;
  • Оплата мобильной связи в размере 500 руб. в месяц, sim – карта с корпоративным номером (Мегафон/МТС);
  • ДМС;
  • Аренда индивидуального жилья для сотрудника за счет компании стоимостью до 30 000 руб./мес.;
  • Проезд – компенсация расходов на поездку домой по России (самолет или поезд).

Фото с проекта

Ася Солодова,
Менеджер по персоналу
+7 (812) 677-00-77 asya.solodova@stepcon.ru

Возникли вопросы?

Обратитесь к нашим специалистам